aðferðafræði
markþjálfunar
fyrir stjórnendur
NÆSTA NÁMSKEIÐ HEFST 4. FEB 2026
Staðnámskeið í samstarfi við Endurmenntun HÍ
Árangur stjórnenda byggir í auknum mæli á hæfni þeirra til að laða fram það besta í sínu fólki. Markþjálfun hefur fest sig í sessi sem öflug og áhrifarík aðferðafræði sem veitir stjórnendum verkfæri til að skapa skýrari sýn, meiri ábyrgð og öflugri árangur hjá teymum sínum.
Á þessu námskeiði læra stjórnendur að tileinka sér grunnþætti markþjálfunar og hvernig þeir geta nýtt þá í daglegu starfi. Þátttakendur munu öðlast skilning á hvernig öflug samtöl, virk hlustun og markvissar spurningar geta valdeflt starfsfólk, aukið sjálfstraust, ýtt undir frumkvæði og leyst úr læðingi leynda hæfileika innan vinnustaðarins.
Námskeiðið styrkir stjórnendur í að:
Byggja upp og viðhalda trausti og opnum samskiptum í teymum
Hvetja starfsfólk til aukinnar ábyrgðar og sjálfstæðrar hugsunar
Leysa úr áskorunum með því að virkja visku og hæfileika teyma sinna
Styrkja eigin leiðtogafærni með aukinni sjálfsþekkingu
Stjórnendur sem tileinka sér aðferðafræði markþjálfunar eru betur í stakk búnir til að skapa heilbrigða og jákvæða vinnustaðamenningu, draga úr streitu, og efla árangur sinn og starfsmanna sinna. Með markþjálfun öðlast þeir mikilvæga færni sem eykur skilvirkni og ánægju í starfi og styður við langtíma velgengni fyrirtækisins.
Á námskeiðinu er fjallað um:
Hvað er markþjálfun og hvað er hún ekki?
Grunnstoðir markþjálfunar
Markþjálfun vs. hefðbundin stjórnun
Áhrifarík samskipti
Hagnýtar aðferðir og verkfæri
Ávinningur þinn:
Ný þekking og hagnýt verkfæri
Þú lærir að byggja upp og viðhalda trausti og árangursríkum samskiptum
Leiðir til að hvetja starfsfólk til aukinnar ábyrgðar og sjálfstæðrar hugsunar
Aðferðir til að leysa úr áskorunum með því að virkja visku og hæfileika starfsfólks
Styrkir eigin stjórnunarstíl með aukinni sjálfsþekkingu
Kennslufyrirkomulag:
3 klst. kennslustund: Farið í lykilþætti markþjálfunar og leiðir til að beita þeim í starfi.
Á milli kennslustunda: Þátttakendur æfa sig í að beita þeim aðferðum sem þeir hafa lært. Hver þátttakandi fær eitt markþjálfunarsamtal með kennara á milli kennslustunda.
2 klst. kennslustund: Farið yfir hvernig gekk að beita þessum aðferðum. Farið dýpra í vissa þætti.
Fyrir hverja er námskeiðið?
Námskeiðið er fyrir stjórnendur sem vilja styrkja eigin leiðtogahæfni, læra nýjar aðferðir i stjórnun og ýta undir aukna ábyrgð og vöxt á vinnustaðnum.
Námskeiðsdagar:
4. feb kl.13-16
25. feb kl.13-15
Verð: 59.900 kr
-

Námskeiðinu er ætlað að efla stjórnendur í sínu leiðtogahlutverki og skilja eftir nýja þekkingu, skilning og verkefæri sem þeir geta nýtt í starfi.
-
Dagur 1 / Grunnatriði markþjálfunar
Hvað er markþjálfun?
Hvað er hún ekki?
Ávinningur þess að nýta hana?
Æfingar
-
Á milli lotna / Persónuleg markþjálfun
Þátttakendur æfa sig í að beita aðferðafræðinni í starfi og koma í persónulega markþjálfun.
-
Dagur 2 / Markþjálfun í starfi
Hugarfar markþjálfandi leiðtoga.
Algeng markþjálfunarmódel.
Aðstæður þar sem markþjálfun nýtist vel í starfi.